Estrategia de integración universidad-entidad laboral para la capacitación de los cuadros en la gestión de la información con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones

Autores/as

  • Yisneli Arruebo Rodríguez Empresa Nacional de Contenedores de Cuba.
  • Misleidy Arzuaga Ramírez Centro de Referencia para la Educación de Avanzada (CREA). Universidad Tecnológica de La Habana, José Antonio Echeverría

Palabras clave:

gestión, información, comunicación, capacitación, estrategia

Resumen

La actualización de los procesos tecnológicos, de innovación y las necesidades de informatización en la sociedad cubana impactan en el desarrollo social y exigen cada vez más la actualización y capacitación de los trabajadores y dirigentes del sector empresarial. El artículo tiene como objetivo proponer una estrategia de integración entre la universidad y la entidad laboral para la capacitación de los cuadros en la gestión de la información con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Se aplica la estrategia parcialmente en una empresa, en la que se obtienen resultados satisfactorios, a partir de los métodos empleados. La estrategia se distingue por las relaciones de cooperación como forma particular de la integración a la que se le incorporan las habilidades para la gestión de la información con las tecnologías de la información y comunicación según los fines
y metas de la empresa.


Palabras clave: gestión, información, comunicación, capacitación, estrategia

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Biografía del autor/a

Yisneli Arruebo Rodríguez, Empresa Nacional de Contenedores de Cuba.

Especialista en Informática. 

Máster en Procesos Formativos y Desarrollo Profesional

Misleidy Arzuaga Ramírez, Centro de Referencia para la Educación de Avanzada (CREA). Universidad Tecnológica de La Habana, José Antonio Echeverría

grado científico: Dr.C. Pedagógicas
Título academico: Ms. C. en Psicología Educativa
Categoría Docente: Prof. Titular

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Publicado

2019-04-25

Cómo citar

Arruebo Rodríguez, Y., & Arzuaga Ramírez, M. (2019). Estrategia de integración universidad-entidad laboral para la capacitación de los cuadros en la gestión de la información con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Revista Referencia Pedagógica, 7(1), 27 – 38 p. Recuperado a partir de https://rrp.cujae.edu.cu/index.php/rrp/article/view/174

Número

Sección

Artículos: Resultados de investigación